مساواة المرأة: المؤسسون دردشة مباشرة في ThirdLove HQ

احتفالاً بيوم المساواة للمرأة هذا العام ، استضافت ThirdLove HQ مؤسسات من النساء لإجراء محادثة حول القيادة النسائية ، وتمكين الأجيال القادمة ، والعمل الجاد الذي لا يزال يتعين القيام به. على الرغم من أننا نعتبر كل يوم فرصة للدفاع عن الحقوق المتساوية للمرأة ، فقد انتهزنا هذه الفرصة لدعوة الضيوف للاستماع إلى أعضاء اللجنة يتحدثون عن قضايا مهمة تؤثر على المرأة في مجال التكنولوجيا.

في 27 أغسطس ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة ThirdLove هيدي زاك ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Rocksbox ميجان روز ، وماغدالينا يشيل ، مؤسسة Broadway Angels ومؤلفةتعزيز القوة: كيف تربح المرأة الذكية في الاقتصاد الجديد، على خشبة المسرح لمشاركة تجاربهم ودروسهم مع الجمهور. اجتمع أكثر من 100 ضيف في ردهة الفندق حيث أدارت فيرونيك باول ، رئيسة الإستراتيجية والتخطيط في ThirdLove المناقشة. شاهد بعض الأحداث البارزة أدناه!

(من اليسار إلى اليمين) فيرونيك باول ، وهايدي زاك ، وماغدالينا يشيل ، وميغان روز

حول أكبر التحديات التي واجهتهن كمؤسِسات

'إجابتي ستكون غير تقليدية. لقد اعتقدت أن كوني أنثى عادة ما يكون مفيدًا لي ، وليس ناقصًا. من بعض النواحي ، إذا كنت لا تصدق ذلك ، فسيكون الأمر صعبًا للغاية. عليك أن تستيقظ كل صباح وتقول ، 'في الواقع ، لدي ميزة.' ليس من السهل طلب المال ، وليس من السهل رفضك. ' - مجدلينا

'كان أحد اجتماعات رأس المال الجريء الأكثر إثارة للاهتمام التي عقدتها في السنوات الست الماضية هو الاجتماع الذي قدم فيه ديف ، المؤسس المشارك وزوجي ، عرضًا لشركة مشهورة وكان على الأرجح في سن الثلاثين تقريبًا ، وهو شريك ، وفي النهاية من الاجتماع ، نظر إليه وقال ، 'كما تعلم ، نحن نستثمر فقط في الأشياء التي نفهمها حقًا.' لم أصدق ذلك. وغني عن القول إنه لم يعطنا المال '. - هايدي

'يمكن أن تكون الإحصائيات محبطة للغاية ، لذا فإن الطريقة التي أفكر بها عادة هي ما هو تحت سيطرتي؟ أعتقد أنه من الممتع للغاية بالنسبة لي عندما أرى امرأة أخرى لا تعتذر عن مدى روعتها ، ولا تعتذر عما تريده ، ثم أفكر في نفسي ، هذه هي المرأة التي أريد أن أكون. وهذا يلهمني حقًا عندما يكون لدي محادثة محبطة بشكل خاص بشأن جمع التبرعات '. - ميغان

الآباء الغائبون عاطفيا يؤثر على البنات

عن الإخفاقات التي مروا بها على طول الطريق

'أفكر في الأيام الأولى لـ ThirdLove ، وأعتقد أن 90 بالمائة من الأشياء سارت بشكل خاطئ و 10 بالمائة فقط من الأشياء سارت على ما يرام. لقد أمضيت وقتًا طويلاً للغاية في مصنعنا [في المكسيك] في محاولة لإعادة المصنع وتشغيله. وسرعان ما أدركنا أن الجودة لم تكن موجودة وكنا بحاجة إلى الانتقال من المكسيك إلى آسيا وخسارة مئات الآلاف من الدولارات. وكادنا في الواقع أن نتدهور من ذلك وتمكنا من التعافي بجلد أسناننا. افعل دائمًا الأشياء بشكل عاجل وسريع ، ولا تنتظر حتى تتحسن الأمور '. - هايدي

لم نتمكن من الحصول على تمويل واستغرق الأمر ثلاث سنوات من العمل بدون راتب. أخيرًا ، أدركت مع الشريك المؤسس أن هذا لن يحدث لنا. ولذا فبدلاً من الشعور بهذا الشعور المذهل بالسحق وخيبة الأمل والاستسلام فقط ، قلنا ، 'حسنًا ، من يمكننا أن نتشارك معه؟' لا يمكنك أن تدع نفسك يعيق الطريق. ' - مجدلينا

'قبل أن أبدأ شركة Rocksbox ، بدأت شركة مجوهرات أخرى تسمى Urban Gem ، والتي كانت فشلاً ذريعاً. لم يأت منه شيء من منظور الأعمال. لكنها كانت تجربة تعليمية لا تصدق. أعتقد حقًا أنه إذا كنت تحصل على قيمة من تلك التجربة وكنت تقدم ذلك للأمام في الأشياء التي تقوم بها في المستقبل ، فما هو الفشل حقًا؟ كل ذلك جزء من نفس القصة '. - ميغان

حول مكافحة فجوة الأجور بين الجنسين

'أعتقد أن أهم شيء هو أنك أكبر مؤيد لك ، وتحتاج أيضًا إلى التأكد من أن الآخرين يدركون ذلك ويدعمونك. الأمر لا يتعلق بك فقط ، بل يتعلق بتأثيرك على الآخرين في المؤسسة '. - هايدي

'أحد الأشياء التي أدافع عنها حقًا هو في الواقع عمليات التدقيق على الأجر المتساوي للعمل المتساوي. لماذا يعتبر هذا المفهوم صعبًا على الناس الحصول عليه؟ نحن بحاجة إلى دفع أجور للأشخاص الذين يقومون بنفس الوظيفة بالتساوي '. - مجدلينا

'إنها تعود إلى فكرة تقدير وقتك وقيمتك الخاصة والاستثمار في ذلك. هذا يعني إجراء محادثة مع مديرك والقول ، 'انظر ، أريد العمل من أجل هذا الراتب ، ما الذي يتطلبه ذلك؟' وأن تكون متعمدًا بشأن جعل الأشخاص في فريقك ناجحين. إنها ليست فكرة متأخرة ، عليك أن تدير حياتك المهنية '. - ميغان

على أفضل نصيحة حصلوا عليها على الإطلاق

'لن أتركها تصل إلي.' تلك الطاقة الإيجابية حملت اليوم. أنا واحد من هؤلاء الأشخاص الذين سيقضون يومًا رائعًا أو يومًا سيئًا ، لكني أحمل نفسي جيدًا وأذهب إلى الفراش. وخرجت كل الوحوش ، قلقي ، حزني ، لذلك علي أن أتذكر هذا الشعار '. - مجدلينا

'إنها إحدى قيمنا في ThirdLove ، وهي أن كل يوم هو يوم جديد. تستيقظ في الصباح ولديك خيار تختاره كل يوم شخصيًا ومهنيًا كصديق وأب. عليك إعادة صياغة كل يوم لأن الحياة تسير بخطى سريعة '. - هايدي

ما الذي يجذبك إلى شخص

'إنه قول بسيط حقًا: لا تأخذ الأمر على محمل شخصي. الأشياء التي يقدمها لك الناس ، سواء كانوا يعلقون أو يعطونك ملاحظات بطريقة ما ، هي انعكاس لهم وعقليتهم الخاصة ونماذجهم العقلية للعالم أكثر من كونها انعكاسًا لك. عليك نوعًا ما أن تضع الأشياء في هذا السياق بشكل موضوعي ، وأن تختار الأشياء التي ستأخذها والأشياء التي ستتركها وراءك '. - ميغان

على شعارهم

'افعل ذلك.' - هايدي

'لا ندم.' - مجدلينا

'الحياة جميلة.' - ميغان

من يجب أن ندعو إلى محادثتنا التالية حول المؤسسين؟ نود أن نسمع اقتراحاتكم في التعليقات أدناه!