Founder Friday: ما هو شكل بدء شركة مع زوجتك

Founder Friday: ما هو شكل بدء شركة مع زوجتك


بصفتنا شركة #ByWomenForWomen ، نحب الاحتفال بالعلامات التجارية التي تقودها زميلات مؤسِّسات. سلسلتنا الجديدة ، Founder Friday ، هي فرصة للتعرف على بعض هؤلاء النساء البارزات ، بما في ذلك هيدي زاك الخاصة بنا!

منذ ما يقرب من ست سنوات ، قمت أنا وزوجي ديف بتأسيس ثيرد لوف.

كيفية إحياء العلاقة مع حبيبك السابق

ويسألني الناس طوال الوقت ، 'ألا تملوا من بعضكم البعض؟' لا ليس تماما.

الحقيقة هي أننا لا نتفاعل كثيرًا في العمل. نحن لا نقضي أيامنا جالسين في غرفة اجتماعات معًا نتحدث عن العمل. هناك العديد من الأشخاص الآخرين في الفريق الذين يقضون معه وقتًا أطول مني.


في الواقع ، لقد اتخذت قرارًا بجدولة لقاء فردي معه مرة واحدة في الأسبوع للتأكد من أن لدينا وقتًا كافيًا للتحدث حول القرارات والحصول على تعليقات من بعضنا البعض.

هذا هو مدى انشغالنا.


لكن الوقت معًا ليس هو المفهوم الخاطئ الوحيد الذي يراود الناس حول بدء عمل تجاري مع شركائهم. لقد تعلمنا الكثير على مر السنين في المكتب والمنزل ، وتعلمنا بعض الدروس الأساسية.

1. كان على كلانا الذهاب في كل شيء

عندما أسسنا ThirdLove ، عرفنا أنها كانت لحظة من الزمن كانت منطقية بالنسبة لنا. وهذا صحيح بالنسبة لأي شخص يبدأ شركة - يجب أن تكون النجوم متوائمة.


كنا في سان فرانسيسكو لمدة عامين وكنا نتلهف للقيام بشيء ريادي. لم يكن لدينا أطفال بعد ، وكان لدينا ما يكفي من المدخرات لتهيئة الشركة في البداية. شعرت بالحق.

لقد أمضينا الكثير من الوقت في مناقشة ما إذا كنا سنغادر وظائفنا ، أو إذا استمر أحدنا في العمل لفترة من الوقت لتوفير بعض الاستقرار. قررنا في النهاية أن كلا منا كان عليه ترك وظائفنا لجعلها تعمل حقًا. كان علينا أن نكون جميعًا.

سألنا أنفسنا عما إذا كنا نفضل البقاء على مسار وظيفي تقليدي يتمتع بمزيد من الاستقرار ، أو المخاطرة والقيام بشيء مثير للاهتمام يمكن أن يؤثر حقًا على الناس.

بالنسبة لنا ، كان الأمر لا يحتاج إلى تفكير.


هو صيف قاسٍ مبني على قصة حقيقية

2. أصبح نظام الدعم الخاص بنا أقوى

في الليلة الماضية عندما كنا في طريقنا إلى المنزل ، نظر ديف إليّ وقال ، 'أتعلم ، على الرغم من كل الأوقات الصعبة حقًا التي مررنا بها في البداية ، لم يخطر ببالي أبدًا أننا سنفشل.'

وكان الأمر مضحكًا ، لأنني شعرت بنفس الطريقة.

لم أفكر مطلقًا في الفشل ، جزئيًا لأننا كنا مشغولين للغاية وركزنا على الشركة. لم تكن لدي رغبة في السير في هذا الطريق.

عندما أقابل مؤسسين آخرين يفعلون ذلك بدون شريك مؤسس ، لا يمكنني حتى أن ألتف حوله. من الصعب. أنت منعزل للغاية ، وليس لديك أي شخص تتحدث معه. لا أحد سيساعد. لديك لتحقيق ذلك.

كان وجود شريك مؤسس ميزة كبيرة عندما يتعلق الأمر بالوصول إلى جميع القمم والوديان التي عشناها. إنها مكافأة عندما يكون شخصًا تثق به تمامًا مثل الشريك.

3. عاد العمل إلى المنزل معنا

لن أكذب ، كانت الأيام الأولى صعبة على علاقتنا.

كانت هناك لحظات منخفضة شعرنا فيها أننا لن نكون قادرين على جمع الأموال أو اكتشاف ملاءمة المنتج للسوق - وهذا النوع من الأشياء يعود معك إلى المنزل. أتذكر ليالي عديدة عندما جلسنا في المطبخ نتجادل حول العمل.

عندما تكون الأشياء رائعة ، فهي رائعة. الجميع سعداء. عندما تسوء الأمور ، يبدأ الناس في التفكير في قراراتهم ويتساءلون عن سبب اتخاذ خيارات معينة. وأنت تجادل.

قناع الوجه هاري ستايلز

عند العودة إلى الماضي ، أعطانا ذلك منظورًا جديدًا. البقاء على قيد الحياة تلك النقاط المنخفضة معًا جعلنا أقوى وأكثر تقديرًا لما نبنيه.

4. تعلمنا من نقاط القوة لدى بعضنا البعض

ديف وأنا نخفف بعضنا البعض. نحن مختلفون جدًا في بعض النواحي ، لكنه يعمل لأننا نوازن بعضنا البعض. وهذا جانب مهم حقًا لإدارة شركة معًا.

إذا كنتما متماثلان تمامًا ، فمن الذي يجلب شيئًا جديدًا إلى الطاولة؟

يدفعني ديف دائمًا للقيام بالمزيد ، لأكون أفضل - وكان سيقول الشيء نفسه عني. إنه أيضًا من النوع الذي لا يقبل بالرفض. كانت هناك نقاط منخفضة بالتأكيد بالنسبة لنا في الأيام السابقة حيث اعتقدت - لن نتمكن أبدًا من إنهاء هذه الجولة. نحن ذاهبون إلى نفاد المال.

وظل يقول ، 'سنفعل هذا.'

لقد تطلب الأمر المزيد من الاجتماعات ، والمزيد من الضربات على الطاولة ، والمزيد من الضغط من خلال الأشخاص الذين يقولون لنا لا. ويمكنني أن أقول بصراحة لو كنت قد فعلت هذا للتو ، ربما لم أكن لأنجح في ذلك.

كان بدء تشغيل ThirdLove معًا هو الخطوة الصحيحة لـ Dave وأنا. لقد وازننا بعضنا البعض ودفعنا بعضنا البعض عندما علمنا أننا قادرون على المزيد. إنه نظام دعم رائع يعمل من أجلنا ، ولن أمتلكه بأي طريقة أخرى.