المؤسس الجمعة: مؤسس Totum ، Erin Spahn Erenberg

بصفتنا شركة #ByWomenForWomen ، نحب الاحتفال بالعلامات التجارية التي تقودها زميلات مؤسِّسات. سلسلتنا الجديدة ، Founder Friday ، هي فرصة للتعرف على بعض هؤلاء النساء البارزات ، بما في ذلك هيدي زاك الخاصة بنا!

تعرف إيرين سبان إرينبرغ أن أن تصبح أماً تجربة مختلفة لكل شخص. عندما أنجبت طفلها الأول ، صُدمت من مدى أهمية الانتقال إلى الأمومة - جسديًا وعقليًا وعاطفيًا - واستكشفت حقًا كيف تتجاهل ثقافتنا المرأة بعد الولادة. بدأت ايرين الكل لأنها شعرت بأن هناك القليل من الدعم للأمهات الجدد بشكل مباشر ، لذلك أنشأت مجتمعًا موجودًا هنا لدعم الأمهات الجدد. كما هو موضح أدناه ، فإن كلمة Totum تعني 'كامل' في اللاتينية ، وهذا هو بالضبط ما تريد إيرين أن تشعر به الأمهات الجدد.

متى بدأت شركتك؟
إطلاق ما قبل نوفمبر 2019 ، ثم أنجبت طفلنا الثالث ، لذلك أطلقنا المنتج في مارس 2018.

لماذا بدأت شركتك؟
لقد بدأت توتوم ، التي تعني 'كامل' باللغة اللاتينية ، لمساعدة النساء على الشعور بالراحة بعد أن يصبحن أمهات. بدأ هذا بالتجربة الشخصية. عندما أنجبت طفلنا الأول ، صُدمت من مدى ضخامة الانتقال إلى مرحلة الأمومة - جسديًا وعقليًا وعاطفيًا - وأن ثقافتنا تنسى المرأة بمجرد إنجاب طفلها. هناك الكثير بالنسبة للمرأة الحامل ، والكثير جدًا بالنسبة للطفل ، والحمد لله على ذلك ، ولكن المرأة التي خلقت ونمت وولدت وتغذت حياة جديدة تُركت إلى حد كبير لتدافع عن نفسها في ثقافتنا الحديثة. لقد أزعجني هذا لمدة خمس سنوات قبل أن أتحلى بالشجاعة لفعل شيء حيال ذلك.

أخبرنا عن نفسك.
أنا أم لثلاثة أطفال وقد شعرت بالذهول بسبب مدى حبي للأمومة بعد أن ركزت على حياتي المهنية لفترة طويلة. نشأت في بلدة صغيرة ، لكنني سافرت إلى 40 دولة مع أمي قبل أن أبلغ 18 عامًا. لقد شكلني هذا الأمر بشكل لا يقاس ، وغرس الفضول والانفتاح الذي شكّل هويتي. لقد مررت بالعديد من التجارب الرائعة في مسيرتي المهنية - ممارسة قانون الملكية الفكرية ، وإدارة مؤسسة غير ربحية ، والمساعدة في بناء شركتين للتأثير التقني / الاجتماعي ، والعمل في وكالة مواهب عالمية المستوى.

لكن كوني أما أعطاني إحساسًا عميقًا بالهدف الذي لم أواجهه في أي مكان آخر. هذا شكل القرارات التي اتخذتها بشأن حياتي المهنية والعائلة منذ ذلك الحين.

بلورات للنوم تحت وسادتك

سأكون مقصرا أيضا إذا لم أذكر أنني شخص يشعر بالأشياء بعمق ، من نضالات العائلة والأصدقاء إلى الظلم الاجتماعي. أعمق دافعي هو الخدمة ، لأفعل ما بوسعي بوقتي وخبرتي للمساعدة في نقل ثقافتنا في اتجاه المزيد من اللطف والإنصاف.

ما هو التحدي الذي تغلبت عليه خلال الأيام الأولى لشركتك؟
Totum جديد جدًا ، لذا فأنا في خضمه. أشعر بالتوتر بين الرغبة في امتلاك هذه الشركة بالكامل من أجل الاستمرار في التركيز على مهمتنا والشعور بضغوط الأموال المحدودة والطاقة والوقت لإجراء التغيير الذي يمكنني تخيله باستخدام المزيد من الموارد. لكن لدينا خطة لذلك! ابقوا متابعين.

هل كان هناك أي شخص ساعد في تمهيد الطريق لعملك أو طريقك كرائد أعمال؟
ليس حقًا ، حيث أعتقد أن الحركة لدعم المرأة بعد الولادة قد بدأت للتو. أنا معجب بنساء مثل إيريكا شيدي كوهين ( LOOM ) ، أليسون أوزوالد ( استوديوهات بلومبلاين ) ، ستيفاني ماتياس ( امرأة مشعة ) ، ماكلين ماكجاون ( الأم الأم ) ، ميلاني وولف ( بريللا ) ، أليكس وينكلمان ( HelloMyTribe ) ، جين شوارتز ( مفهوم الأمومة ) ، الكسيس باراد كاتلر ( NSFMG ) ، وإيمي شومر ، وعلي وونغ ، وكيت ميدلتون لشجاعتهم في التحدث علنًا عما يبدو عليه الأمر حقًا للأمهات المعاصرات واستخدام منصتهن ومواهبهن لإحداث التغيير. أي شخص يقول الحقيقة في الأنوثة بعد الرضيع ولا يتظاهر بأنه طريق سهل ، فهو يمهد الطريق لنا جميعًا.

ما هي بعض الطرق التي يمكن لرائدات الأعمال اليوم أن تساعد بها في تنمية وإلهام الجيل القادم من رائدات الأعمال؟
يمكننا أن نبدأ في التصرف كما لو كان هناك أكثر من مقعد واحد على الطاولة ، على الرغم من أن الثقافة الحالية تخبرنا أن الاحتمالات ضدنا في القيادة. علينا أن نصبح مهووسين برؤيتنا لعالم أفضل للمرأة وأن نبدأ في عيش ذلك في سلوكنا الآن. لا يسعنا الانتظار حتى يقوم شخص ما بذلك نيابة عنا. علينا الاستمرار. وهذا يعني التعاون مع بعضنا البعض حتى عندما تشعر أنه قد لا يكون هناك متسع لنا جميعًا 'للنجاح'. نحن بحاجة إلى تغيير هذا النموذج لأنفسنا وللجيل القادم من القائدات.

لماذا من المهم لرواد الأعمال تخصيص الوقت لمساعدة الجيل القادم من النساء المؤسِّسات؟
نحن الوحيدون الذين نفهم لماذا وكيف من الصعب أن تقود كامرأة. نحصل على ما تعنيه عبارة 'التبرير البشري' وكيف أنه من الظلم أننا نشعر بالحاجة إلى إقناع بعض الرجال بذكائنا وموهبتنا. نحن نعلم مدى الألم الذي يمكن أن نشعر به عندما نتحدث بوضوح ولكن لا نسمع. نحن نتفهم مدى تعقيد الزواج من رغبتنا في الارتباط والتناغم مع أطفالنا بينما نتوق إلى إنشاء شيء خارج المنزل. طريقنا نحو القيادة ليس مباشرًا. لذلك إذا تمكنا من استخدام خبراتنا وتعاطفنا لتسهيل الأمر على الجيل القادم من النساء ، فنحن نعيش بنزاهة.

كيف تصف نفسك في ثلاث كلمات؟
عاطفي ، ملتزم ، متزايد.

ما هو الشيء الذي قد لا يفترضه معظم الناس عنك للوهلة الأولى؟
أنا قوي.

ما هي الجودة التي تحبها أكثر في نفسك؟
أنني أحاول دائمًا بذل قصارى جهدي.

متى تشعر أنك أجمل و / أو واثق من نفسك؟
عندما أضحك وأضحك مع الأشخاص الذين يستحوذون علي.

متى وأين أنت أسعد؟
في ضوء الشمس ، بالقرب من الماء ، مع موسيقى جيدة وطعام وأنا أحب.

إذا كان بإمكانك أن تعطي لنفسك نصيحة لنفسك الصغيرة ، فماذا ستقول لها؟
ثق في حدسك أكثر!

جنيفر لورانس ذات الشعر الأحمر

ما هي أفضل أغنية في قائمة التشغيل الخاصة بك الآن؟
كعكة من المحيط - أعيد هوس أطفالي بفضل فيلم Netflix يسمى Malibu Rescue.

ما هو شعارك؟
كن جيد. أفعل جيدا. استمتع. (شكرا ابي)

ما هي مزايا أو فوائد كونك مؤسسًا قد لا يدركها كثير من الناس أو لا يعرفون عنها؟
يمكنك ضبط السرعة والتوقعات وتقرر عدم الفشل أبدًا. لأن الفشل يعني الإقلاع عن التدخين ، ويمكنك دائمًا الاستمرار بالسرعة التي تريدها.

لماذا من المهم فهم كل من تحديات وفوائد كونك مؤسسًا؟
إنها مرتبطة بالفكرة أعلاه ، أن الفشل يعني الإقلاع عن التدخين. بمجرد أن تبدأ مشروعًا تجاريًا ، ستشعر بالضغط لمواصلة العمل دائمًا. مع الوظيفة ، يمكنك دائمًا الإقلاع عن التدخين وتجربة شيء جديد. التأسيس هو التزام والتزام تجاه نفسك ومثلك العليا. ولا يتوقف أبدًا.

هل تعتقد أنه يجب على المؤسسين تخصيص بعض الوقت للتفكير في المحترفين ، حتى لو كانوا يطفئون النيران باستمرار؟
إطلاقا. خلاف ذلك ، فهو مرهق للغاية ، وليس ممتعًا وغير مستدام.

'أتعلم الكثير عن كيفية تشكيل أفكارنا لتجربتنا ، لذلك أحاول أن أجد الإيجابية في النكسة والانتقال إلى عقلية أفضل من هناك.'

ماذا يعني لك النجاح عندما بدأت شركتك لأول مرة؟ كيف تغير تعريفك للنجاح منذ ذلك الحين؟
بيع الشركة إلى شركة كبيرة للبضائع الاستهلاكية. هذا تغير تماما! لقد أدركت أن مهمتنا كانت أكبر بكثير من البضائع المعبأة للمستهلكين وأنه على الرغم من أن لدينا وصفة لملف تعريف الارتباط الذي طعمه رائعًا ويساعد حقًا الأمهات المرضعات ، فإن مهمتنا - لمساعدة النساء على الشعور بالراحة كأمهات - ستتطلب الولادة في نطاق أوسع الطريق والبقاء في المسار لتأثير طويل المدى.

بالتفكير في وقتك كرائدة أعمال ، ما هي في اعتقادك واحدة من أكثر العقبات صعوبة التي يتعين على رائدات الأعمال التغلب عليها؟
إذا كنت لا تكسب المال على الفور ، فمن الأفضل لك الإقلاع عن التدخين والتركيز على أطفالك.

هل يمكنك مشاركة ما حدث عندما شعرت أخيرًا أنك كنت على الجانب الآخر من النضال؟
راجع معي بعد 12 شهرًا.

إذا نظرنا إلى الوراء ، ما الذي كنت ستفعله بشكل مختلف؟
لا أفكر بهذه الطريقة. أعتقد أنني تصرفت بنزاهة مع قيمي وبنيت بالوتيرة التي تخدم عائلتي والتي تخدمني.

كيف يبدو روتينك الصباحي؟
يستيقظنا أكبر أطفالنا في الساعة 5:45 ، ويتحقق مباشرة مع الأطفال ومساعدتهم في ارتداء الملابس وإطعامهم وإعدادهم لليوم التالي. بعد توصيل الأطفال الأكبر سنًا في المدرسة أو المخيم ، إما أن أمارس الرياضة أو أقضي وقتًا ممتعًا مع طفلنا. في الأيام التي يكون لدي فيها جليسة أطفال ، أبدأ العمل مباشرة في حوالي الساعة 9 صباحًا حتى ألتقط الأطفال الكبار في الثانية. يغفو الطفل من 12 إلى 2 ، لذلك أشعر أنني لا أفتقد الكثير من الوقت معه. هذه ميزة رائعة حقًا للعمل بنفسي. بمجرد أن نكون جميعًا في المنزل ، أركز على اللعب مع الأطفال ، وإعداد العشاء ، وإعدادهم للنوم ، والقراءة لهم قبل النوم. ينام طفلنا حوالي الساعة 6:45 ، وينام أطفالنا الذين تتراوح أعمارهم بين 4 و 6 سنوات في الساعة 7:15. أنا أدير سفينة ليلية ضيقة! ثم أقوم عادة بعمل ساعة أو ساعتين إضافيتين على الأقل ، جالسًا في الخارج معظم الليالي لأجعل الأمر أكثر متعة. عندما يعود زوجي إلى المنزل من العمل ، نتناول العشاء ونتحقق مع بعضنا البعض وغالبًا ما ينتهي بنا المطاف بالخروج مع بعض Netflix قبل النوم.

ما الذي يحفزك على الاستمرار في أصعب الأوقات؟
عادة ما آخذ استراحة عندما أواجه أوقاتا صعبة للغاية. أتحرك - ركض ، يوغا ، بار - كل ما يمكنني فعله لإخراج الطاقة القديمة. ثم أعمل على عقلي. أنا أتعلم الكثير عن كيفية تشكيل أفكارنا لتجربتنا ، لذلك أحاول أن أجد الإيجابية في النكسة والانتقال إلى عقلية أفضل من هناك. كما أنني أصلي كل يوم مع طفلنا في وقت القيلولة والنوم.

غراهام ستيفان بيع غروب الشمس

ما هي طرقك المفضلة لممارسة الرعاية الذاتية؟
التواجد في الخارج ، وتناول المعكرونة ، وقراءة كتاب عن جهاز Kindle ، والسباحة / اللعب مع الأطفال دون إلهاء (بدون هاتف!) ، والاستحمام أو الاستحمام بمفردهم ، والحصول على موعد مع صديقة جيدة ، ويجب أن أذهب في المزيد من المواعيد مع زوجي. كلانا سيئ حقًا بشأن قضاء ذلك الوقت!

ما هي أفضل نصيحة تلقيتها على الإطلاق؟
'يمكن لأي شخص أن يكون رائعًا لأن أي شخص يمكنه الخدمة.' - MLK

ما هو الجزء الأكثر إرضاءً في وظيفتك؟
عندما أخبرتني أم أخرى أنها شعرت بالوحدة حتى سمعت أو قرأت القليل من الحقيقة في شيء شاركته عبر Totum ، مما جعلها تشعر بأنها مفهومة وقوية.