المؤسس الجمعة: صوفي كان وبشرى الزهراوي يناقشان علامتهما التجارية ، نيويورك
بصفتنا شركة #ByWomenForWomen ، نحب الاحتفال بالعلامات التجارية التي تقودها زميلات مؤسِّسات. سلسلتنا الجديدة ، Founder Friday ، هي فرصة للتعرف على بعض هؤلاء النساء البارزات ، بما في ذلك هيدي زاك الخاصة بنا!
منذ اللحظة التي تقابل فيها صوفي خان وبشرى الزهراوي ، تعلم أن هذين هما قوة لا يستهان بها. كلاهما يعطيان مشاعر جادة لرئيسة فاتنة وعندما يطرح السؤال ، 'ما هي النصيحة التي ستعطيها لنفسك الأصغر سنًا؟' كلاهما رد بموقف مدوي 'لا تقلق ، فقط افعل ذلك'. كانت هذه الثقة والاستعداد للغطس هي التي دفعتهم إلى التأسيس المشترك لشركة المجوهرات الراقية ، أوورات نيويورك . لقد تواصلنا مع صوفي وبشرى لمعرفة ما يلهمهم في أصعب أيامهم ، وما هي النصيحة التي قد يقدمونها لزميلاتهم من رائدات الأعمال ، وكيف شعرت بالرضا عن سعادتهم لتحقيق أحلامهم في تقديم مجوهرات عصرية جميلة وبأسعار معقولة.
لماذا بدأت شركتك؟
يكون: نحن فقط لم نفهم لماذا كان الوصول إلى المجوهرات الراقية الحديثة أمرًا صعبًا ومخيفًا وغير ملهم. ولد AUrate لمعالجة كل هذا.
SK: رغبة في إصلاح صناعة المجوهرات وجعلها تليق بالنساء اللواتي يرتدينها.
هل تريد ممارسة الجنس الليلة
أخبرنا عن نفسك.
يكون: من مواليد المغرب ، نشأت في فرنسا قبل مجيئي إلى الولايات المتحدة للدراسة الجامعية. أنا واحد من بين 10 أطفال ، أحب بناء الأشياء والسفر.
ما هو التحدي الذي تغلبت عليه خلال الأيام الأولى لشركتك؟
يكون: تعيين الفريق المناسب الذي شارك نفس الرؤية لـ AUrate. كان الأمر صعبًا جدًا في الأيام الأولى عندما يكون النشاط التجاري مجرد فكرة.
SK: بدأت أنا وبشرى شركة Aurate 'جنبًا إلى جنب' أثناء العمل في وظائف بدوام كامل. كنت في مارك جاكوبس ، كانت في جولدمان ساكس. لذلك كان إيجاد الوقت من أكبر التحديات في الأيام الأولى. فترة. في الأساس ، لم نكن ننام كثيرًا أو نفعل أي شيء آخر غير العمل.
هل كان هناك أي شخص ساعد في تمهيد الطريق لعملك أو طريقك كرائد أعمال؟
يكون: كان وجود المؤسس المشارك والمستثمرين المناسبين على متن الطائرة عاملاً أساسيًا في نجاح AUrate. لقد تعلمت أيضًا الكثير من والدي ، وهو رائد أعمال متسلسل ، ودائمًا ما علمني أن أقوم بتمهيد الطريق وأتقبل المخاطر المحسوبة طوال الرحلة.
ما هي بعض الطرق التي يمكن أن تساعد رواد الأعمال اليوم في تنشئة وإلهام الجيل القادم من رائدات الأعمال؟
يكون: من خلال الاستثمار في نجاحهم بشكل مباشر. هناك فرق كبير بين توجيه امرأة ورعاية نجاحها وهذا يحدث عندما تمنحها مقعدًا في طاولة القرار.
SK: بالنسبة للمبتدئين ، فإن كل امرأة تبني شركة (أو تقوم فقط بتأرجح شيء ما في حياتها) هي بالفعل مصدر إلهام بالنسبة لي. علاوة على ذلك ، ساعد النساء الأخريات. تحدث إليهم ، كن حقيقيًا - أعلم أنني دائمًا ما أشعر بتحسن كبير بعد أن كنت أتحدث مع الأشخاص الذين يمرون بنفس الأشياء التي نمر بها ونشاركها في الحقيقة. على الرغم من أننا مشغولون جميعًا ، أعتقد أنه من المهم جدًا تخصيص الوقت.
كيف تصف نفسك في ثلاث كلمات؟
يكون: متعاطف ، غير اعتذاري ولا غرور.
SK: متفائل ، مدمن عمل ، متعاطف
ما هو الشيء الذي قد لا يفترضه معظم الناس عنك للوهلة الأولى؟
يكون: تم طردي من المدرسة مرتين. لم يكن خط مستقيم بالنسبة لي 🙂
SK: أنا جيد في الرياضيات والأرقام (التقيت بشرى أثناء دراسة العلوم المالية).
ما هي الجودة التي تحبها في نفسك أكثر؟
يكون: العطف
SK: أنني مخلص وتمكنت من أن أكون هناك لأصدقائي في اللحظات المهمة.
متى وأين أنت أسعد؟
يكون: مع عائلتي وأصدقائي على وجبة ومجرد التحديق في الشاطئ.
SK: أنا بالتأكيد أحصل على دفعة من الإندورفين بعد الصالة الرياضية (والذي ، باعتراف الجميع ، لا يحدث كثيرًا هذه الأيام). لحظات أخرى هي عندما يقتلها Aurate وعندما يعطيني طفلي واحدة من تلك العناق السعيدة الكبيرة.
إذا كان بإمكانك تقديم المشورة لنفسك الأصغر سنًا ، فماذا ستخبرها؟
ما أعتقد أنني أبدو عليه مقابل ما أبدو عليه بالفعل
يكون: لا تضيع الكثير من الوقت في القلق ، فقط افعلها!
SK: امتلك الثقة لفعل ما تريد فعله حقًا. إذا كنت تحب شيئًا ما حقًا ، فقط افعله. أسوأ شيء يمكن أن يحدث هو أنك فشلت ، وحاولت على الأقل. لديك حياة واحدة ، عشها.
ما هو شعارك؟
يكون: لا تأخذ لا لإجابة!
ما هي مزايا أو فوائد كونك مؤسسًا والتي قد لا يدركها كثير من الناس أو لا يعرفون عنها؟
SK: أنت تضع القواعد الخاصة بك. نعم ، قد تعمل 100 ساعة في الأسبوع ، ولكن ذلك وفقًا لشروطك. بالنسبة لي ، الحرية أهم من أي شيء آخر - وقد حصلت (في الغالب) على ذلك كمؤسس.
بالتفكير في وقتك كرائدة أعمال ، ما هي في اعتقادك واحدة من أكثر العقبات صعوبة التي يتعين على رائدات الأعمال التغلب عليها؟
يكون: إنهم بحاجة إلى الانتقال من مرحلة الاستجواب / التحليل لنجربها فقط! من الجيد تمامًا التحقق من 8 نقاط من أصل 10 نقاط في قوائم المراجعة / الخطة. تأتي التسمية 'أنثى' أو 'رئيسة تنفيذية' أيضًا مع وصمة عار لوجودك أمام رأس المال الاستثماري أو الفرق التأسيسية الأخرى ، وتتمثل مهمتنا في أن يكون لدينا المزيد من النساء في C-suite والاستثمار في المزيد من النساء اللائي يؤسسن الفرق لإزالة هذا تحيز.
إذا نظرنا إلى الوراء ، ماذا كنت ستفعل بشكل مختلف؟
SK: كنت سأبدأ في توظيف فريقنا حتى قبل ذلك. لقد فعلنا الكثير بأنفسنا في الأيام الأولى ، ولكن الفريق الجيد يمكنه فقط دفعك للأمام بشكل أسرع ويسمح لك ببساطة بالتركيز على القضايا المهمة الأخرى. إنها تكلفة فرصة حقيقية لوقتك - أدرك ذلك.
كيف يبدو روتينك الصباحي؟
SK: استيقظ من قبل طفلنا الصغير ، واللعب معها أثناء ارتداء ملابس كل منا ، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني بينهما (نعم ، أنا لست من النوع الذي ينتظره الزن) ، ثم أسرع للخروج من الباب. هناك حد أدنى من وقت المرآة.
ما الذي يحفزك على الاستمرار في أصعب الأوقات؟
يكون: الفريق الذي أعمل معه ومع البعثة. لا أعتقد أنه يمكنك الاستمرار بدون ذلك كمؤسس.
SK: في الواقع ، تعليقات العملاء السعيدة تعني الكثير. عندما أحصل على يوم هادئ ، أحب القراءة من خلالها وأشعر على الفور بالارتياح. الناس يقدروننا 😉
ما هي طرقك المفضلة لممارسة الرعاية الذاتية؟
يكون: تأمل ووجبات لطيفة مع الأصدقاء. رحلة إلى مكان جديد هي أيضًا الغذاء الرئيسي لروحي.
ما هو الجزء الأكثر إرضاءً في وظيفتك؟
يكون: بناء نشاط تجاري من 0 إلى 1 إلى N والعمل مع مؤسس مشارك وفريق رائع.
الناس الذين لا يشاهدون التلفزيون
SK: بناء شيء من لا شيء وخلق شيء جديد ، لعملائنا وفريقنا.