المؤسس الجمعة: المؤسس المشارك لـ Mamava ، ساشا ماير

المؤسس الجمعة: المؤسس المشارك لـ Mamava ، ساشا ماير

بصفتنا شركة #ByWomenForWomen ، نحب الاحتفال بالعلامات التجارية التي تقودها زميلات مؤسِّسات. سلسلتنا الجديدة ، Founder Friday ، هي فرصة للتعرف على بعض هؤلاء النساء البارزات ، بما في ذلك هيدي زاك الخاصة بنا!
مؤسس مامافا ساشا ماير


عرفت ساشا ماير أن هناك شيئًا مفقودًا للأمهات المسافرات أثناء التنقل. من خلال تجربتها كأم مرضعة ، وجدت أنه غالبًا ما يكون من غير المريح وغير الملائم ضخ أو إطعام أثناء التنقل - حتى ينتهي بها الأمر في المقعد الخلفي لسيارة زميل في العمل أو في كشك الحمام لضخ السوائل. عرف ساشا أن الأمور يمكن أن تكون أفضل ، مؤمنًا أن التمريض يجب أن يكون حقًا وليس امتيازًا. منذ تلك اللحظة ، انطلق ساشا مع كريستين دودسون المؤسس المشارك للإبداع مامافا والرضاعة الطبيعية والرضاعة التي بدأت تظهر في كل مكان. تابع القراءة لترى كيف نمت Mamava إلى ما هي عليه اليوم ، وما الذي يحفز ساشا حتى في الأوقات الصعبة ، وماذا يعني النجاح لها الآن.

متى بدأت شركتك؟
نشأت الفكرة في عام 2006 عندما كنت أرضع طفلي الثاني ، لكننا لم نشكل الشركة حتى عام 2013 عندما وضعنا أول نموذج أولي لدينا.

لماذا بدأت شركتك؟
جاء إلهامي من تجربتي الشخصية أثناء السفر للعمل. كان من الصعب ترك طفلي في رحلات العمل الطويلة ، ولكن كان من المحبط للغاية أن أضطر إلى استخدام مضخة الثدي في الحمام. كان هناك واضح نعلم أنه يمكن حلها من خلال التصميم.

أخبرنا عن نفسك.
أول يوم لي في روضة الأطفال عام 1976 قدمت أستاذتي نفسها على أنها السيدة هاتون (وليس السيدة أو الآنسة) وشرحت السبب. عندما وصلت إلى المنزل ، أخبرت والدتي أنني سأصبح الآنسة أيضًا. لقد عرفت أنني ناشطة نسوية منذ ذلك الحين.


هل كان هناك أي شخص ساعد في تمهيد الطريق لعملك أو طريقك كرائد أعمال؟
تمكنا أنا وشريكي المؤسس كريستين دودسون من احتضان Mamava في استوديو التصميم حيث عملنا معًا. الاستوديو ، Solidarity of Unbridled Labour (JDK Design سابقًا) ، بقيادة مدير إبداعي مذهل يدعى مايكل جاغر. كان مايكل مقتنعًا بأن التصميم الجيد يمكن أن يحل مشاكل العالم الحقيقي ومنحنا الوقت والموارد لتطوير الفكرة دون الحاجة إلى ترك وظائفنا اليومية. بمجرد أن حصلنا على قدر كافٍ من الجذب حول شركة مامافا ، غادرت لأركز على مامافا بدوام كامل ، وتبعتها كريستين بعد ذلك بعامين. كمساهمين أساسيين في استوديو التصميم ، كان من الصعب على مايكل السماح لنا بالرحيل ، ولكن نجاحنا الآن هو نجاحه.

كريستين دودسون وساشا ماير ، مؤسسا مامافا
ما هي بعض الطرق التي يمكن لرائدات الأعمال اليوم أن تساعد بها في تنمية وإلهام الجيل القادم من رائدات الأعمال؟
آمل أن تكون مامافا قدوة لكيفية إدارة شركة يمكن للجيل القادم من رائدات الأعمال اتباعها. لقد أنشأنا نشاطًا تجاريًا حول التعاطف وحل مشكلة من خلال التصميم الذي يرى إنسانيتنا كلها. كثقافة للشركة ، لدينا توازن بين العمل والحياة ، وشفافية ، ونحتفل بالهدايا المختلفة لكل فرد.


كيف تصف نفسك في ثلاث كلمات؟
مبدع ، غير صبور ، ملاحظ.

أتمنى أن تحبني الاقتباسات

ما هي الجودة التي تحبها أكثر في نفسك؟
التحلي بالجرأة والهدوء تحت الضغط ، على الرغم من أنني لا أعرف ما إذا كان زملائي يرون هذه نقاط قوة أساسية!


متى تشعر أنك أجمل و / أو واثق من نفسك؟
عندما أكون في جسدي تمامًا سواء كنت أستمتع بوجبة جيدة أو التزلج عبر الريف أو السباحة في المحيط أو حتى لعب كرة الريشة مع أطفالي.

متى وأين أنت أسعد؟
أنظر فوق.

ماذا تفكر الفتيات في الكرات

إذا كان بإمكانك أن تعطي لنفسك نصيحة لنفسك الصغيرة ، فماذا ستقول لها؟
كنت أعتقد أن العمل كان يدور حول الرياضيات ، لكنها في الواقع إبداعية حقًا. أود أن أقول لنفسي ألا أخاف من اعتبار الأعمال كمسار دراسي قابل للتطبيق.

ما هو شعارك؟
الكمال هو عدو التقدم.


ما هي مزايا أو فوائد كونك مؤسسًا قد لا يدركها كثير من الناس أو لا يعرفون عنها؟
لقد أحببت أن أكون قادرًا على بناء فريقنا من الألف إلى الياء. موظفونا الأوائل هم شركاؤنا المؤسسون الثقافيون الذين يضعون الأساس لما تصبح عليه الأعمال من الداخل إلى الخارج ويضعون النغمة للعملاء والمجتمع الأوسع. في البداية ، عليك أن تفعل كل شيء بنفسك ، لذا فإن العثور على أشخاص متوافقين مع المهمة ومتخصصين في مجالاتهم أمر رائع.

ماذا يعني لك النجاح عندما بدأت شركتك لأول مرة؟ كيف تغير تعريفك للنجاح منذ ذلك الحين؟
أعتقد أننا في البداية أردنا فقط تقديم حل لمساحة الرضاعة ، ولكن منذ أن وضعنا أول نموذج أولي لنا في عام 2013 في الولايات المتحدة ، زادت معدلات النساء اللواتي يبدأن الرضاعة الطبيعية بعد الولادة ، ويزداد عدد النساء اللائي يرضعن من الثدي لفترة أطول بعد عودتهن. للعمل. نحن نرى شركتنا على أنها تنشئ شبكة من البنية التحتية والمعلومات والاتصال المجتمعي لدعم الأمهات اللواتي يخترن الرضاعة الطبيعية ، وحقيقة أن المزيد من النساء يختارن الرضاعة الطبيعية هو أكبر دليل على نجاحنا في تحقيق مهمتنا.

كيف يبدو روتينك الصباحي؟
روتيني الصيفي هو المفضل لدي لأن زوجي مدرس ويمكنه التعامل مع كل مشاحنات الأطفال في الصباح لأنه في عطلة الصيف. أستيقظ مبكرًا وأخرج لإطعام دجاجاتي ، وأعشش حديقتي وأريها. ثم أحصد بعض الخضر أو ​​التوت من أجل عصير الإفطار الذي أمزجه وأشربه في طريقي إلى العمل. أذهب إلى العمل مبكرًا حتى أتمكن من إنجاز الكثير قبل بدء الاجتماعات.

ما الذي يحفزك على الاستمرار في أصعب الأوقات؟
الأمهات المرضعات اللاتي هن من يدافعن عن أنفسهن ولنا. إنهم جيل #timesup الذي يستخدم وسائل التواصل الاجتماعي لإحداث تغيير حقيقي. الحصول على رسالة Instagram أو Facebook من أم ممتنة باستخدام الكبسولة ، وشكرنا لوجودنا هناك من أجلها يجعل كل شيء يستحق ذلك.

ما هي طرقك المفضلة لممارسة الرعاية الذاتية؟
أحب متابعة ملفات البودكاست أثناء المشي لمسافات طويلة مع كلبي.