كل عرق لا قيمة له
'... أنت أدنى شكل من أشكال الحياة على وجه الأرض. أنت لست حتى كائنات بشرية سخيف. أنت لا شيء سوى قطع انتزاع غير منظمة من القرف البرمائيات! لأنني صعب ، لن تحبني. لكن كلما كرهتني أكثر ، كلما تعلمت أكثر. أنا صعب لكني عادل. لا يوجد تعصب عرقي هنا. أنا لا أنظر بازدراء على الزنوج ، والكايك ، والدبابات أو الشحوم. هنا أنتم جميعًا بلا قيمة على قدم المساواة ... '- رقيب المدفعية هارتمان ، سترة معدنية كاملة.
لقد ولدنا جميعًا بلا قيمة على قدم المساواة. لا يهم إذا كنت من مواليد أبيض ، أو من أصل إسباني ، أو أسود ، أو آسيوي ، أو عربي ، أو يهودي ، أو أي مجموعة عرقية أخرى موجودة. نحن جميعًا لا قيمة لنا على قدم المساواة مع العالم. عرقك لا يؤهلك للقرف. أنت لست متفوقًا ولا أنت أقل من أي إنسان لمجرد لون بشرتك وخصائص عرقك. ما يهم حقًا هو محتوى شخصيتك وكيف تعرف نفسك. لا يتوافق فقط مع الطريقة التي يعتقد المجتمع أنك يجب أن تكون عليها.
لقد ذهب التعصب العنصري الحقيقي إلى جانب الطريق في معظم الشعب الأمريكي. إن كونك عنصريًا شرعيًا يأتي على حساب الثمن الباهظ لنبذ نفسك من المجتمع والتواصل الاجتماعي مع المتعصبين المنغلقين فقط. رغم ذلك ، لا يزال الأثر باقياً في نفسية عامة الناس ، سواء في المضطهد السابق أو المضطهد سابقاً. بسبب الاضطرابات العرقية السابقة ، تم تفعيل سياسات التصحيح السياسي والعمل الإيجابي. أدت هذه السياسات إلى تحييد قدرة السياسيين وأرباب العمل وإدارات الشرطة على أداء وظائفهم بفعالية. أثار العمل الإيجابي استياءً بين الموظفين بشأن زملائهم في العمل من الأقليات لأنهم غير متأكدين مما إذا كانوا بالفعل أفضل مرشح أو تم تعيينهم لأن صاحب العمل كان بحاجة إلى تلبية حصة ديموغرافية.
كما أنه يولد فكرة أن الأقليات ، وتحديداً ذوي الأصول الأسبانية والسود ، لا يمكنهم العيش بمفردهم دون مساعدة الدولة. لأنه من المفترض أن النظام مهزوم للغاية لدرجة أننا لا نستطيع تحفيز أنفسنا على الإنجاز والوقوف فوق أقراننا دون تلك الحوافز القليلة المضافة التي يحصل عليها أصحاب العمل لتوظيف قوة عمل 'متنوعة ثقافيًا' هذه عنصرية غاضبة وحقيقية في جوهرها. عندما أتقدم لوظيفة وأجري دراسة للتوظيف ، لا أريد أن يكون العامل الحاسم أنهم بحاجة لملء الحصة المخصصة. بدلاً من ذلك ، أريد أن يكون ذلك لأن مدير التوظيف رأى قدرًا كبيرًا من الإمكانات بداخلي ، وتُظهر تجاربي السابقة أنني قادر على التعامل مع المهام التي سيتم تعيينها لي.
على الرغم من أنني لم أفقد الاتصال بجذوري.
لقد قمنا أيضًا بصياغة ثقافة اعتذارية في الولايات المتحدة حيث يمكن لأي شيء قد يقوله المرء أنه يعتبر غير حساس للعنصرية أن يكلفهم وضعهم الاجتماعي وربما حياتهم المهنية. لقد تحولنا من كوننا أحد أكثر البلدان عنصرية على هذا الكوكب إلى كوننا أحد أكثر البلدان التي تتمتع بصحة سياسية. يمكن للنكتة العنصرية التي يتم إخبارها لزميلك في العمل والتي سمعها الشخص الخطأ أن تصنفك متعصبًا أو على الأقل تجعلك تأخذ حصة تكافؤ الفرص. على الرغم من أنه من المنطقي وضع هذه السياسات من أجل الحفاظ على نزاهة القوى العاملة ، فإن السؤال الحقيقي هو: من الذي لا يزال يشعر بالعنصرية الحقيقية لدرجة أن مزحة بسيطة ستسحق مشاعرهم الصغيرة الثمينة؟
ألم نشأ جيلي ، جيل واي ، في بيئة متنوعة عرقيًا لدرجة أننا بصراحة لا نهتم بسباق الأشخاص؟ هل تعلم ما الذي نهتم به؟ سواء كان هذا الشخص رائعًا حقًا أو أداة كاملة. نحن نهتم إذا كانوا في الواقع صديقًا جيدًا مخلصًا وموثوقًا به ، وليس إذا كان أسلافهم قد هاجروا من نفس بلد العالم الثالث الغريب مثل بلدنا. نحن نهتم بالتجارب التي شاركناها معًا ، وليس إذا كان أسلافنا منافسين. نحن نهتم بالنكات التي يمكن أن نقولها على حساب بعضنا البعض ونضحك معًا بشكل لا يمكن السيطرة عليه. نحن أصدقاء لأننا نشارك نفس الأنشطة والهوايات والذوق في الترفيه ، ليس لأنه من الجيد أن يكون لديك صديق من عرق مختلف لجعل المرء يبدو مثقفًا.
نرى! نحن نصنع مثلثًا مليئًا بأشخاص من أعراق مختلفة! نحن منفتحون للغاية ومثقفون! (الصورة من خلال موقع Shutterstock.com )
أشعر أنه لا أحد يحبني
'يرى! نحن نرتب في دائرة مليئة بالناس من أعراق مختلفة! نحن منفتحون للغاية ومثقفون! '
العرق لا علاقة له بالصداقات الحديثة. النكات العنصرية على حساب البيض والأسبان والسود والآسيويين والعرب واليهود شائعة بين أي مجموعة من الأصدقاء من أي مزيج من التركيبة السكانية العرقية. يفضي الضحك معًا على مراوغات ثقافات وأعراق بعضنا البعض إلى مداواة جراح مئات السنين من التوتر العنصري والكراهية والعنف أكثر من كل الأحاديث الشاغرة والصحيحة سياسيًا والسياسات الاجتماعية التي لا قيمة لها في العالم.
نحن على عتبة العصر الذي تحدث عنه مارتن لوثر كينغ جونيور في خطابه الخالد:
لدي حلم أن أطفالي الأربعة سيعيشون يومًا ما في أمة لن يتم الحكم عليهم فيها من خلال لون بشرتهم ولكن من خلال محتوى شخصيتهم.
أنتم جميعًا بلا قيمة على قدم المساواة ، كما قال غوني هارتمان لمجنديه ، حيث تم كسرهم جميعًا وأعيد بناؤهم لاحقًا كقوات مشاة البحرية. لذلك ، كلنا كبشر لا قيمة لهم على قدم المساواة في بداية حياتنا ، بغض النظر عن العرق الذي ندخله إلى هذا العالم. هذا حتى ننمو ونتعلم ونتطور ونعمل نحو حيث تأخذنا طموحاتنا (أو الافتقار). وهذا بدوره يخلق شخصيتنا. ما نستحق حقًا أن نحكم عليه. بمجرد الحكم على شخصيتنا ، لم نعد جميعًا بلا قيمة على قدم المساواة.
صورة - ناتو